根据省人力资源和社会保障厅、省发展改革委关于开展“全省发展改革系统先进集体和先进工作者”评选表彰工作部署，在省评选表彰工作领导小组认真评审的基础上，经深入考察、集体研究，确定了南京市“全省发展改革系统先进集体和先进工作者”评选表彰正式推荐对象。

为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督，现就评选表彰正式推荐对象进行365bet赌城网投_365时政_亚洲365bet，365bet赌城网投_365时政_亚洲365bet期为2022年11月21日至11月25日。对拟表彰对象有异议的，请于365bet赌城网投_365时政_亚洲365bet期内向市发改委人事处反映。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。以单位名义反映情况的需加盖单位公章，以个人名义反映情况材料应署实名，并提供联系电话。对线索不清的匿名电话和匿名信函，365bet赌城网投_365时政_亚洲365bet期间不予受理。

受理时间：上午9：00-12：00；下午2：00-6：00

通讯地址：南京市建邺区江东中路265号新城大厦18F38室

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邮政编码：210019

一、先进集体

1. 南京市发展和改革委员会国民经济综合处

主要事迹：南京市发展和改革委员会国民经济综合处能够全面落实中央和省市部署要求，围绕中心工作，攻坚克难、服务大局、加班加点、履职尽责。一是发扬作风抗疫情。锤炼担当奉献作风，疫情发生期间，处室同志有的进驻禄口机场、有的至物资保障组集中办公，积极下沉社区做好防疫各项工作。二是抓实调度稳增长。高频次组织开展部门、板块、企业相结合的多层次经济运行分析，形成经济形势分析报告为市委、市政府制定综合调控计划提供重要参考，最大限度减少疫情等突发因素对经济社会发展影响。三是谋划政策惠企业。推动国家和省惠企政策全面落实，连续三年牵头制定南京市助企纾困政策，帮助各类市场主体恢复元气。四是盯紧目标明导向。不断优化完善市对区高质量发展考核体系，推动我市经济社会发展各项工作走在全省前列。抓好计划报告指标任务编制推进，推动市委市政府重点工作顺利完成。2019年获评市机关作风建设标兵处室；2020年、2021年连续两年获评市机关作风建设先进处室。2021年荣获南京市扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体。

    2.南京市玄武区发展和改革委员会

主要事迹：南京市玄武区发展和改革委员会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务。以“六突出”为抓手，圆满完成区委区政府交办的各项工作任务，助力全区经济取得超预期成绩。一是突出参谋广研究，二是突出项目扩投资，三是突出改革促开放，四是突出产业促转型，五是突出数字助抗疫，六是突出民生促和谐。先后荣获“2019年度全省发展改革系统综合先进单位”、“全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体”。

    3.南京市建邺区发展和改革委员会

主要事迹：南京市建邺区发展和改革委员会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在区委区政府坚强领导下，紧紧围绕全区经济社会发展大局和中心工作，聚焦主业主责，全力推动区域经济社会高质量发展。先后荣获“2020年高质量建设强富美丽新南京先进集体”称号、“全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体”称号、“2019-2021年度市级文明单位”称号、2021年南京扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进集体称号。

4. 南京市溧水区发展和改革委员会

主要事迹：一是提高政治站位，政治能力全面增强。深刻领会“两个确立”的决定性意义，领导班子切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策与上级党委、政府决策部署，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，不折不扣落实上级交办的各项任务。二是贯彻新发展理念，履职能力全面提升。突出稳中有进，加强经济运行调度；突出提质增效，推进重大项目建设；突出改革创新，激发区域发展活力；突出绿色发展，全力守护绿水青山；突出民生为本，扎实办好民生实事；突出安全底线，夯实基础管理工作。三是勇于自我革命，班子建设全面加强。制定党委年度党建和党风廉政建设责任清单，班子成员认真履行“一岗双责”；严格执行“三重一大”集体决策制度；加强作风建设，全面推动委机关和各科室转作风、提效能。先后荣获全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体、高质量建设“强富美高”新南京先进集体、全区机关作风建设人民满意单位。

二、先进工作者

1. 殷京生 南京市发展和改革委员会社会发展处处长

主要事迹：该同志先后担任南京市发改委研究室、长江经济带发展处、社会发展处等处室的负责人。在落实系列国家重大战略的实践中，激情工作、甘于奉献，在多个工作领域连续创造优异业绩。在长江处期间，事不避难，勇于担当，奔赴各类问题现场数十次，狠抓一系列生态环境问题整改到位，新华社为此刊发全国通稿介绍南京经验和工作成效。创办“唱响新时代长江之歌”系列直播访谈，被评为全省发改系统优秀创新成果。在社会处期间，创新开拓、善作善成，推动工作品质持续提升。“养老服务”“产教融合”等专项工作获得国务院、江苏省三项督查激励。统筹开展“宁育未来 童乐一夏”暑期特色活动，被央视新闻连续报道。精益求精，以扎实过硬的综合业务能力服务中心工作。参与数项市级重大专项工作，长期高强度工作，成绩突出。完成一系列重大政策研究，荣获数项省市奖励。创新开展“发改大讲堂”“书香发改”系列活动，助力打造学习型机关。以身作则，锻造坚强有力的战斗团队。所带领的处室先后被评为高质量建设“强富美高”新南京先进集体、市级机关作风建设“先进处室”“标兵处室”，个人被评为“市级机关优秀共产党员”。

    2.戴增强 南京市栖霞区经济信息服务中心正科级干部（管理七级）

主要事迹：该同志能够坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合，牵头制定了《栖霞区主导产业再聚焦行动计划》《栖霞区主导产业优化升级行动计划》《栖霞区人工智能产业发展实施意见和操作细则》《南京栖霞区独角兽、瞪羚企业培育实施意见》等政策措施10余件，完成区重点调研课题2篇；为较好地完成年度各项发展目标及任务，进一步推动产业发展转型升级和质效双提升，促进现代服务业与先进制造业深度融合，参与编制栖霞区“十四五”产业发展规划，编制《栖霞区推进生产性服务业高质量发展实施意见》；加强方针政策的学习和研究，加大基层政策宣传力度，为区内80多家企业开展政策宣讲，指导企业进行项目申报，申请专项扶持资金，切实帮助经济实体提升发展质量和水平。先后荣获区级“2017年度优秀共产党员”称号、市级“第四次全国经济普查工作表现突出个人”、区级“2020年度栖霞区高质量发展先进个人”、区级“脱贫攻坚工作突出贡献奖”、区级“2020年度考核工作突出贡献奖”。

    3.方永鹏 南京市鼓楼区发展和改革委员会目标管理科科长

主要事迹：该同志自转业后参加地方工作以来，始终保持优良作风，秉承强烈的事业心和责任心，在本职工作和各项任务中坚持高标准、严要求，完成任务较好并取得一定成效。一是高标准做好经济运行监测工作，聚焦全区经济运行中出现的新情况、新问题，进行多层次经济运行分析，及时形成经济形势分析材料，为领导决策提供支撑；二是认真履行岗位职责，积极做好高质量考核组织推进工作，对年度考核指标完成情况和动态变化保持密切跟踪，精准剖析问题，统筹推进，保障各项指标整体进步；三是牢固树立服务意识，牵头推进民生实事，协调推进落实促进就业、消费、富民、对口帮扶，以及教育、医疗、“一老一小”等工作，全区基本公共服务水平有效提升。2021年2月荣获区高质量发展业绩优胜先进个人，2022年5月荣立三等功1次。

4. 方叶勇 南京市雨花台区发展和改革委员会办公室主任

主要事迹：该同志在基层发改系统多岗位锻炼，工作卓有成效。在推动信用建设发展方面，全力创建雨花“信易＋”品牌，挖掘出斑马云、运满满、众能联合等一大批市场“信易+”项目，打造全国示范推广试点品牌；在疫情防控关键时期，先后7次奔赴社区一线开展支援，高效有序保障千余名医护人员，日夜坚守在抗疫一线；在牵头对口支援协作合作工作方面，探索企业消费扶贫、“三定模式”、公益研学等一批雨花创新举措，雨花台区政府和区发改委被先后被青海省和江苏省评为脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体。作为办公室主任，面对家庭的特殊困难，从不降低工作要求和标准，高效保障委内各项工作有效运转。在基层发改系统工作期间累计获评区先进个人1次，优秀公务员3次，三等功1次。