7月19日，市医保局召开全市医保信息化和创新工作会议，聚焦信息化和创新两个关键词，总结工作，交流经验，部署任务，以信息化的理念和手段推动医保事业改革创新。市医保局领导班子成员、派驻纪检监察组负责人，局机关全体干部和事业单位科以上干部，各分局处以上干部，江北新区教育和社会保障局分管负责人参加会议。会议由局党组副书记、副局长石斌主持。

王国宝二级巡视员宣读了运用“医保高铁”优秀单位和先进个人名单，钱国荣主任宣读了医保信息平台建设工作先进集体和先进个人名单。

会上，正式发布“医保高铁”DRGs指数大厅、失能保险专区、医生专区、医保研究苑等四个新上线模块；信息管理处总结报告医保信息平台升级迁移工作情况；市医保中心、基金监督处、江北新区教育和社会保障局交流了创新工作案例。王善坤、陈滨、朱庆红副局长分别作了点评。

局党组书记、局长、一级巡视员刁仁昌充分肯定全市医保系统三年多来紧扣信息化和创新主题开展的医保改革实践成效。刁仁昌指出，要建设好我市医保信息平台，推进“医保高铁”建设升级，承接医保信息平台成果，便捷各方使用，形成工作导向，突出医保规律。

刁仁昌要求，在医疗保障管理上，要推进开发医保综合管理平台，建设分区功能板块，整合形成“15分钟医保服务圈”模块；在参保人员服务上，要建立与所有参保人对接互动的方式，适应个性化需求；在医疗机构服务上，要提升互联网医疗水平，尽快落地诊间结算、信用结算，扩大预约诊疗范围。

刁仁昌强调，做好信息化和创新工作，一要加强思考研究。研究是通向创新的桥梁，要充分利用市医保研究会、“医保高铁”医保研究苑等平台，切实加深对医保政策、问题的研究。二要提升学习能力。信息化能力是新时代干部的标配，要学习贯彻习近平总书记关于信息化、数字化改革重要论述，培养信息化思维和理念，让数据说话、靠数据决策、用数据执行。三要形成创新成果。研究成果是衡量干部创新能力的重要标志，要人人想问题、人人来创新，努力形成创新成果、明确工作实施方案，推进解决一些长期想解决而没能解决的难题，促进医保工作不断出新出彩。