为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实保障农民工的合法权益，努力实现无拖欠农民工工资现象发生。浦口区城乡建设局三举措扎实推进农民工工资长效保障管理工作。

一是完善制度促保障。着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为，建立健全工资支付保障制度，依法惩处拖欠工资的违法行为，完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，构建区内建筑工程领域预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

二是监督检查促落实。重点打击违法转分包、挂靠等违法违规行为，要遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，实现“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。实行多次全面排查和重点抽查，对发现的问题，逐一限期整改，对整改不到位或情节严重的，要依法从严惩处，遏制因层层转包引发的拖欠民工工资行为发生。

三是联合惩戒促长效。对欠薪企业加大惩戒力度，通过限制市场准入、暂停项目介入及验收、企业年度信用考评扣分、社会服务费暂缓返还、欠薪企业“黑名单”推送等行政强制措施，采取优质工程、文明工地、平安工地申报一票否决制，形成失信企业“一处违法、处处受限”惩戒格局，提高企业失信违法成本，减少欠薪事件发生。