为加大对重大欠薪违法行为的惩戒力度，形成打击恶意欠薪违法行为高压态势，12月13日南京市人社局向社会公布两起重大劳动保障违法暨欠薪典型案例。

案例一：2021年1月13日，汪某等11名农民工向南京市溧水区人社局劳动保障监察大队投诉，反映溧水经济开发区某装修项目存在拖欠农民工工资的违法行为。上海某建筑装饰工程有限公司承包了溧水经济开发区某装修项目，并将部分装修业务分包给苏某，由苏某组织农民工具体负责施工。苏某在施工期间共收到上海某建筑装饰工程有限公司支付的工程款项共计130670元，但其未依法及时足额支付农民工工资，拖欠11名农民工工资共计61285元，违反《劳动法》和《劳动合同法》相关规定。溧水区人社局劳动保障监察大队于2021年1月25日向苏某下达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求苏某支付拖欠的农民工工资，苏某逾期未支付，且涉嫌欠薪逃匿。2021年2月9日，溧水区劳动保障监察大队以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送南京市公安局溧水分局，该局于2021年2月18日立案侦查。目前该案正在侦办中。

案例二：2021年9月18日，六合区人社局劳动保障监察大队接到农民工举报，反映无锡某园林绿化景观绿化工程有限公司存在拖欠农民工工资违法行为。该公司与广州某园林绿化有限公司签订协议，由该公司承包广州某园林绿化有限公司在六合区某个项目绿化工程的劳务用工，广州某园林绿化有限公司已足额支付该公司劳务费，但该公司未依法支付4个班组124名农民工2019年5月至2021年7月的工资共计184.59万元，违反《劳动法》和《保障农民工工资支付条例》相关规定。案件受理后，六合区人社局2021年9月24日向该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求该公司支付拖欠的农民工工资，该公司逾期未支付。2021年10月11日，六合区人社局向该公司邮寄送达《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该公司支付拖欠的农民工工资，该公司逾期未履行行政处理决定。2021年11月10日，六合区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关，六合区公安局于当日接收案卷并出具回执，目前该案件正在侦办中。2021年11月17日，六合区人社局将该公司及其法定代表人列入拖欠农民工工资“黑名单”。