近年来，市人社局紧密结合大数据时代新要求和人民群众的新需求，持续加强信息化运用，积极创新社会保险待遇领取资格认证方式，通过信息共享比对加强领取资格核查，严格防范冒领风险，确保社保基金安全稳定。目前，我市已全面取消享受社会保险待遇人员资格见面认证方式。 

　　经过多年来对信息化手段创新社保待遇领取资格认证方式的探索实践，市人社局积极与公安、民政、司法、卫计等部门开展业务协作，不断丰富信息数据量、提高信息数据准确性可靠性、完善信息数据的统计口径与信息格式，推动实现信息共享和分析应用。目前，我市已建立社会保险待遇领取资格比对工作机制，每月定期进行自动比对，比对范围覆盖养老、医保、失业、工伤、生育等各险种待遇领取人员100多万人，精准核实参保人员领取社会保险待遇资格。对于信息比对不能确认待遇领取资格、疑似冒领的人员进行认证信息核实后按规定停发待遇，并对冒领待遇进行追缴。下一步，市人社局将进一步贯彻落实国家人社部全面取消领取社保待遇资格集中认证要求，努力推动实现信息数据的实时比对，进一步有效降低冒领社保待遇的风险。