近日，市审计局围绕培养有理想、有本领、有担当的新时代青年审计干部，在全市审计机关开展优秀青年审计骨干评选活动，市区两级10名同志荣获“优秀青年审计骨干”荣誉称号。

　　开展评选优秀青年审计骨干活动，是市审计局落实“全面提升干部队伍素质三年行动计划”的一项重要举措。本次评选坚持“三个突出”原则，选拔了一批政治素质高、业务能力强、发展潜力大的青年审计骨干。一是突出市区联动。首次将评选范围扩大至各区审计局，市区审计机关各评选5名，进一步强化了与区级审计机关的上下联动。二是突出实绩导向。将获得上级审计机关优秀项目、本局优秀主审（组长）和优秀公务员等荣誉情况和审计项目完成质量作为评审的重要标准，进一步强化对青年审计骨干的高素质专业化要求。三是突出示范引领。在全市审计系统范围内表彰优秀青年审计骨干，结合“微讲堂”、青年干部座谈会、青年审计论坛等形式，让优秀青年审计骨干谈成长、谈经验、谈体会，不断扩大示范带动效应。

　　下一步，市审计局还将总结提升优秀青年审计骨干评选成效，建立常态化、制度化评选机制，进一步发挥典型示范和引领带动效应，同时细化“789”青年干部培养，强化青年干部职业生涯管理，为推动南京审计事业高质量发展提供人才保障。