技术、技能人才数量大，广泛分布在各行各业，是人才队伍的主要力量，也是社会诚信体系建设的中坚力量。按照《江苏省职称评审管理办法（试行）》等相关规定要求，南京市人社局在专业技术人才职称评定和国家职业资格、技能等级评价考试中积极落实信用承诺制，推动专业技术人才自我约束，强化提升专业技术人才队伍诚信理念和执业质量。

近期南京市人社局专门印发《关于在专业技术人才职称评定和国家职业资格、技能等级评价考试中进一步做好信用承诺工作的通知》，积极落实制度要求，把好信用管理关，维护职称工作和职业资格、技能等级评价的严肃性和公信力。2022年以来南京市有19.4万余专业技术人才、10万余技能人才提交承诺信息，今后我们将重点加强信用信息录入工作，将申请人承诺信息、践诺行为信息等记入信用档案，加强跨部门协作。