近年来，溧水区纪委监委围绕“管好公权力，营造好生态”，持续打出惩处有力、约束有形、教育有效“组合拳”，不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制建设有序推进，治理效能不断彰显。 聚焦“惩”，强化不敢腐的震慑。坚定不移贯彻党中央推进全面从严治党的决策部署，用好纪律和法律两把尺子，精准履行执纪执法职责。紧盯重点领域和关键环节，敢于动真碰硬，先后组织开展违规吃请、公务接待、违规发放津补贴、公车管理、办公用房等多项集中整治和监督检查行动，并将违反中央八项规定精神问题作为区委巡察重点内容，坚持节假日和重要时间节点明察暗访，形成全方位有力震慑。截至目前，全区共立案219件，处分党员干部156人”。 聚焦“防”，扎牢不能腐的笼子。强化典型案例剖析和重点领域专项分析，先后形成15篇典型案例剖析，发出纪律检查建议和监察建议22份，推动出台《溧水区加强转任区管非领导职务干部的管理意见》《溧水区农村集体财务管理制度（修订）》等有关制度35个。对于群众反映强烈的集体资金公开不透明等问题，推广建立村（社区）“财务+村务+党务”信息全公开模式。强化对反映较多的“能人建房”、小型工程招投标等村务事项的同步公开，进一步扩大公开事项覆盖面。 聚焦“育”，增强不想腐的自觉。深入挖掘利用溧水区廉洁文化元素，大力弘扬红色文化和优秀传统文化，精心策划选题开展宣传教育工作。汇编典型违纪违法人员忏悔录，拍摄制作《迟到的悔悟》《重拳拍蝇反腐清源》等警示教育片，创新开展纪法宣讲“个十百千”工程，深化“一镇一品”，勾勒溧水全域廉政“风景线”。2019年，红色李巷、庆丰社区分别创成市级廉政教育基地和示范点。