现南京疫情已全面放开，若员工出现感染，其考勤及工资该怎么安排及核算？
问：现南京疫情已全面放开，若员工出现感染，其考勤及工资该怎么安排及核算？
答：根据相关规定，阳性感染者、密切接触者按照疫情防控措施要求居家治疗。隔离期间，用人单位安排居家办公的，应依法支付相应工资；未安排居家办公的，应视同提供正常劳动支付工资。
相关信息
- ·11月4日0时至24时南京新冠肺炎疫情最新情况(2022-11-05)
- ·铁路货运尧化门站货场疫情毒株已确定 传播力强 做好防护很重要(2022-10-29)
- ·我市通报18日新冠肺炎病例情况(2022-10-20)
- ·我市通报18日新冠肺炎病例情况(2022-10-20)
- ·9月1日0时至24时南京新冠肺炎疫情最新情况(2022-09-02)
- ·8月31日0时至24时南京新冠肺炎疫情最新情况(2022-09-01)
主办单位：南京市人民政府办公厅 承办单位：南京市城市数字治理中心 苏ICP备05004952号-7
网站群总访问量： 主站总访问量:显示网站总访问量 网站标识码：3201000001 
苏公网安备 32010202010413号